全部分类
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人才招聘

你是否,趁年轻
解锁被禁锢的激情 ,不让青春轻易溜走
你是否,敢出众
去突破既定的界限,?创造不一样的成长
你是否 ,为理想
去实现满腔的热情 ,证明这是你的时代
你是否,敢努力
让更多人看见你,想要成功的决心
趁年轻 ,敢出众,为理想,敢努力!

人才理念

TALEN CONCEPT

我们把人视为公司的第一资本 ,是公司最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才是我们公司不断进步的原因,也是我们未来事业成功的关键。

公司战略人才库

公司不断完善人才培养体系,建立公司战略人才库,其中毕业生培养计划、后备干部培养计划、中层管理人员培养计划及高层和技术领军人物的培养计划这四个部分共同构成公司战略人才库

竞争择优

公司以竞争择优为人才发展晋升原则。竞争择优就是坚持以品德、知识、能力和业绩作为选拔、评价、使用人才的主要标准,同时能够认同公司价值观的优秀人才最终才能进入公司的核心人才梯队 。

薪酬福利

REMUNERATION AND BANEFITS

  • 基本薪酬

    基本薪酬

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果 ,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

  • 激励政策

    激励政策

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外 ,公司还会通过即时

  • 员工食宿

    员工食宿

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

  • 生活福利

    生活福利

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果 ,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

  • 职业发展

    职业发展

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外 ,公司还会通过即时

  • 培训体系

    培训体系

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

  • 社会保险

    社会保险

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

  • 解决户口

    解决户口

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

  • 员工假期

    员工假期

    全体员工通过绩效奖金的方式分享公司的经营成果,绩效奖金的获取取决于公司总体业绩、部门绩效和个人综合表现。除了绩效奖金外,公司还会通过即时

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